岗位职责
1.负责公司人员招聘工作，包括招聘渠道维护及拓展、与用人部门沟通理解需求、筛选简历、面试、对合适人才进行背景调查、薪酬待遇沟通等；
2.负责建立企业人才储备库，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优xiu人才加盟公司；
3.负责公司月度、季度、年度招聘、培训计划和总结分析报告的编写；
4.能够有效组织并安排员工培训工作及培训评估工作，能够自主开展培训工作；
5.管理员工培训档案，建立内部及外部讲师资料库、教材库、试题库和案例库等培训资料。
任职要求
1.性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有良好的语言文字表达能力；
2.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
3.有招聘或培训工作经验优先，应届生均可！
其它福利
包吃包住、不定时部门聚餐，转正购买社保

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！